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Welfare e personale

Il servizio si propone con un’attività iniziale di audit e check-up che prevede, sia la raccolta della documentazione dell’azienda, che l’ascolto delle esigenze e dinamiche aziendali attuali ed in prospettiva futura, per concretizzarsi in strumenti di verifica e pianificazione, evidenza di eventuali criticità, analisi fattibilità e predisposizione di piani welfare, politiche di fidelizzazione del personale e gestione del costo del lavoro.
L’area soluzioni paghe affianca l’imprenditore, già attivo o in fase di ideazione del proprio progetto imprenditoriale, con strumenti specifici tra i quali, a titolo esemplificativo:

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