Consulenza per Welfare e personale
Il servizio si propone con un’attività iniziale di audit e check-up che prevede, sia la raccolta della documentazione dell’azienda, che l’ascolto delle esigenze e dinamiche aziendali attuali ed in prospettiva futura, per concretizzarsi in strumenti di verifica e pianificazione, evidenza di eventuali criticità, analisi fattibilità e predisposizione di piani welfare, politiche di fidelizzazione del personale e gestione del costo del lavoro.
L’area soluzioni paghe affianca l’imprenditore, già attivo o in fase di ideazione del proprio progetto imprenditoriale, con strumenti specifici tra i quali, a titolo esemplificativo:
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Cosa possiamo offrirti
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Welfare aziendale
I piani di welfare, partendo dall’analisi delle esigenze aziendali e dei fabbisogni del personale dipendente, sono progettati per soddisfare le necessità e gli obiettivi specifici. Permettono di trasformare il beneficio fiscale in vantaggi competitivi. Supportano i dipendenti aumentandone la produttività con premi e servizi detassati fiscalmente conveniente per l’azienda.
Budget e costi del personale
Soluzioni per gestire in modo efficiente il budget e i costi del personale dell’azienda. Partendo dall’analisi del consuntivo, dalla composizione del organico e dal fabbisogno di manodopera, dalla politica retributiva aziendale fornisce all’azienda la previsione di budget con revisioni e analisi degli scostamenti.
Due diligence lavoristica
Il servizio è sostanzialmente un vero e proprio “HACCP”, ovviamente ripensato e ridisegnato sulla gestione del personale che partendo dall’analisi documentale, il monitoraggio delle modalità di lavoro, evidenzia criticità, indica alternative per per ridurre l’esposizione al rischio all’azienda e le opportunità da apportare per migliorare il sistema.
Incentivi fiscali, contributivi e bandi
Servizio personalizzato di verifica delle migliori agevolazioni fiscali, contributive e bandi relativi al personale dipendente dell’azienda.
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Via Tiziano, 32 – 52100 Arezzo (AR)
Tel. 389 554 6093
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